admin 作为一个理财投资领域的专业人士，我今天来尝试回答一个与我的专业看似无关，但同样关乎个人健康与权益的问题：老师没戴口罩上课，我该怎么办？这样上课合规吗？
首先，我们需要明确的是，在后疫情时代，或者说在呼吸道传染病高发季节，佩戴口罩是保护自己和他人健康的重要措施。老师作为授课者，面对的是大量学生，如果未佩戴口罩，确实存在一定的健康风险。判断是否合规，需要考虑学校的规章制度、地方防疫政策以及国家相关法律法规。
如果老师没有佩戴口罩上课，我建议可以采取以下步骤，逐步解决问题：
第一步，冷静观察并收集信息。在采取行动之前，先观察一下是否是普遍现象。其他老师是否佩戴口罩？学校是否有统一的规定？老师未佩戴口罩的原因是什么？是偶尔疏忽，还是有其他特殊情况，比如有呼吸道疾病，佩戴口罩反而会造成呼吸困难等。尽可能多地收集信息，有助于你做出更合理的判断。
第二步，尝试私下沟通。这是最温和，也是最理想的解决方式。如果有可能，可以在课后或者其他合适的场合，委婉地向老师提出你的担忧。“老师，您好，最近呼吸道疾病比较流行，您没戴口罩上课，我们同学们有点担心，您看是不是可以考虑一下佩戴口罩，保护我们大家，也保护您自己？” 沟通时，语气要诚恳，表达你的关心，避免使用指责或命令的口吻。
第三步，寻求班级代表的帮助。如果你不方便直接与老师沟通，或者认为自己表达能力有限，可以寻求班级代表或者学习委员的帮助。由他们代表全班同学向老师提出建议，往往会更有效果。毕竟，集体发声更能引起重视，也更能代表学生的普遍意愿。
第四步，向学校相关部门反映情况。如果私下沟通没有效果，或者你认为情况比较紧急，可以向学校的教务处、学生处或者防疫部门反映情况。在反映情况时，要实事求是，客观描述事实，提供相关证据（比如照片或视频），并说明你的担忧和诉求。学校作为管理方，有责任维护学生的健康安全，应该会对此事进行调查处理。
第五步，咨询法律专业人士。如果学校的处理结果你不满意，或者你认为学校的处理方式不合理，可以咨询法律专业人士的意见，了解你的权益，并决定是否采取进一步的法律行动。例如，可以向教育主管部门投诉，或者提起诉讼，要求学校或老师承担相应的责任。
关于老师没戴口罩上课是否合规的问题，需要具体问题具体分析。首先，要看学校是否有明确的规定。很多学校为了保障师生的健康安全，会制定严格的防疫措施，包括要求教职工佩戴口罩。如果学校有明确规定，老师没有遵守，显然是不合规的。
其次，要看地方政府是否有相关的防疫政策。在一些地区，政府会强制要求在公共场所佩戴口罩，包括学校。如果地方政府有这样的规定，老师没有佩戴口罩上课，也是不合规的。
再次，要看国家是否有相关的法律法规。虽然国家层面没有强制要求在所有场合都必须佩戴口罩，但在一些特殊场所，比如医院、养老院等，佩戴口罩是基本要求。如果学校被划定为高风险区域，或者发生了聚集性疫情，佩戴口罩就具有法律强制性。
除了以上几点，还需要考虑老师的个人情况。如果老师因为身体原因，不适合佩戴口罩，应该提供相关的医学证明，并采取其他防护措施，比如保持距离、通风换气等。
总而言之，老师没戴口罩上课，既涉及健康问题，也涉及法律问题。作为学生，我们有权利维护自己的健康安全，有权利要求老师遵守学校的规章制度和防疫政策。解决这个问题，需要我们冷静理性，采取恰当的方式，争取最有利于自己的结果。
从理财的角度来看，健康是最大的财富。只有拥有健康的身体，才能更好地学习、工作和生活，才能创造更多的财富。因此，维护自己的健康安全，也是一种重要的投资。保护好自己，才是对自己未来最大的保障。而当个人的健康权益受到威胁时，勇敢地站出来维护自己的合法权益，也是一种对自己未来负责的表现。
希望我的回答能够帮助到你，也希望所有的老师都能够重视学生的健康安全，共同营造一个安全、健康的学习环境。